2009领导力评估发展研讨会（杭州）

2009年被金融危机重创的全球经济，使许多公司意识到制定正确人才策略的重要性。而走过困难、经过逆境和趟过危机的公司，不仅感受了人力资源管理的重要性，更领略到了“领导力”的独特魅力。中国企业家正面临市场考验，如何科学合理的搭建高品质的领导力评估和发展体系，为企业发展战略准备合格的执行人选，是企业和高管的迫切需求。

会议就2009中国高管领导力现状探讨如何提升领导力、分享知名企业领导力发展经验、及如何运用企业评价中心分析人力资本等问题展开研究。希望此次会议能够帮助更多的企业找到适当有效的方法培养高潜质人才，搭建优质高效的企业人才体系，在快速变化的市场中成就卓越。